《企业会计准则 — 应用指南》规定：“应付职工薪酬科目”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

（1）按月计提工会经费时：

    借：费用类科目 — 工会经费

        贷：应付职工薪酬 — 工会经费

（2）按季缴纳工会经费时：

    借：应付职工薪酬 — 工会经费

        贷：银行存款